DEVELOPING PEOPLE. ENGINEERING THE FUTURE.
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- Support Techniker/Ingenieur (m/w/d) – Schwingungsminderungssysteme
Support Techniker/Ingenieur (m/w/d) – Schwingungsminderungssysteme
Höchberg
Windenergie
Vollzeit – ab sofort
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Was können Sie bei Wölfel bewegen?
- Übernahme des 1st und 2nd Level Supports für unsere innovativen Schwingungsminderungssysteme ADD.Sound und TMD.Tower
- Remote-Betreuung der Inbetriebnahme von ADD.Sound sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Reklamationen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Supportprozessen und Dokumentationen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Unterstützung bei Tests, Endkontrolle, Installation und Inbetriebnahme unserer Produkte im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit im Team mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung technischer Lösungen
Welche Kompetenzen sind gefragt?
- Ausbildung: Technikerabschluss oder Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik
- Erfahrung: Technischer Kundenservice
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Hardware, Elektrotechnik und Mechanik, sicherer Umgang mit Servicetools wie Jira zur strukturierten Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen
- Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie bringen die genannten Anforderungen als Support Techniker/Ingenieur (m/w/d) – Schwingungsminderungssysteme nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung.
Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.
Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?
Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
- Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
- Erstes Gespräch mit Fachbereich
(Online oder vor Ort) - Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
- Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
- Start
mit persönlichem Mentor
Wer ist eigentlich Wölfel?
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
An wen kann ich mich wenden?
Elke Gernert
+49 931 49708-105
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Das sind wir
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In unserem stetig wachsenden Unternehmen kann sich jederzeit eine Chance für Sie ergeben.
Bewerben Sie sich am besten noch heute online mit Ihrer Initiativbewerbung. Wir prüfen individuell, ob und wo Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen bei uns am besten einbringen können.
Wir suchen deutschlandweit (standortunabhängig) nach klugen und ambitionierten Köpfen, die mit ihrer Begeisterung und innovativen Ideen, die Zukunft bei der Wölfel-Gruppe mitgestalten möchten. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn die für Sie interessante Stelle nicht an Ihrem Wunschstandort ausgeschrieben ist.