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- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technische SaaS-Lösungen im Umweltschutz
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technische SaaS-Lösungen im Umweltschutz
Höchberg
Umwelt- und Immissionsschutz, Vertrieb und Marketing
Vollzeit - ab sofort
Berufserfahrene
Was können Sie bei Wölfel bewegen?
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Aufbau neuer B2B-Kundenbeziehungen im Bereich Umwelt, Stadtplanung und Infrastruktur
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Verantwortung für den gesamten Kundenprozess – von der ersten Beratung und Leadqualifizierung bis zum Vertragsschluss und zur langfristigen Bindung an unsere Cloud-Lösungen dBEL und IMMI
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Aktive Markterschließung durch Analyse und gezielte Ansprache potenzieller Kunden
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Präsentationen unserer Cloud-Lösungen online oder vor Ort – mit technischem Tiefgang
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Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Webinaren zur Leadgenerierung
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CRM-gestützte Vertriebssteuerung inkl. Reporting und enger Abstimmung mit Marketing & Produktmanagement
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Aufbau und Weitergabe von Fachwissen zu Umweltregelwerken, SaaS-Entwicklungen und GIS-Technologien
Welche Kompetenzen sind gefragt?
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Softwarelösungen, idealerweise im B2B-Umfeld – geprägt von einer Leidenschaft für den Vertrieb und dem Antrieb, Kunden langfristig zu begeistern
- Fachwissen: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierter Vertriebsarbeit, idealerweise erste Erfahrungen mit GIS, Umweltplanung, Raumordnung oder verwandten Themenfeldern
- Softskills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung, Reisebereitschaft (ca. 10 – 20 %) für Kundentermine, Messen und Präsentationen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Weitere Sprachen? Gerne gesehen!
Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?
Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige EntwicklungsgesprächeWork-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze FamilieZukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten UnternehmenBetriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender ForschungFirmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
- Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
- Erstes Gespräch mit Fachbereich
(Online oder vor Ort) - Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
- Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
- Start
mit persönlichem Mentor
Wer ist eigentlich Wölfel?
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
An wen kann ich mich wenden?
Elke Gernert
+49 931 49708-105
Das sind wir
Nicht die passende Stelle dabei?
In unserem stetig wachsenden Unternehmen kann sich jederzeit eine Chance für Sie ergeben.
Bewerben Sie sich am besten noch heute online mit Ihrer Initiativbewerbung. Wir prüfen individuell, ob und wo Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen bei uns am besten einbringen können.
Wir suchen deutschlandweit (standortunabhängig) nach klugen und ambitionierten Köpfen, die mit ihrer Begeisterung und innovativen Ideen, die Zukunft bei der Wölfel-Gruppe mitgestalten möchten. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn die für Sie interessante Stelle nicht an Ihrem Wunschstandort ausgeschrieben ist.