Wie sehen Sie Ihre Zukunft?
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- Key Account Manager im Bereich Industrial Monitoring (m/w/d)
Innovation – Tradition – Wir-Gefühl
Das ist die Welt von Wölfel. Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und verstehen es, komplexe Technologien verständlich zu vermitteln? Sie möchten strategische Kundenbeziehungen auf ein neues Level heben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Monitoring in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg) oder Hamburg unterstützen.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.
Key Account Manager – Industrial Monitoring (m/w/d)
Höchberg oder Hamburg
Vertrieb, Rail, Maschinenbau und Elektrotechnik
Vollzeit – ab sofort
Berufserfahrene
Was Sie erwartet
- Sie gestalten unsere Zukunft: Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb im Bereich Industrial Monitoring verantwortlich. Für Sie steht nicht nur die Umsetzung der Wachstumsstrategie, sondern auch der gezielte Aufbau und die langfristige Pflege unserer Kundenbeziehungen im Fokus. Hierbei ist Ihre Eigeninitiative gefragt!
- Innovation und Weiterentwicklung: Um am Puls der Zeit zu bleiben, führen Sie gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sie erstellen präzise Forecasts für mögliche Absatzmengen für bestehende und potenzielle Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team treiben Sie die Produktentwicklung mit voran. Zudem stellen Sie durch regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung eine transparente und strukturierte Weiterentwicklung des Bereichs sicher.
- Mit Ihrem Kommunikationstalent zum Erfolg: Sie überzeugen als Key Account Manager (m/w/d) unsere Kunden durch aussagekräftige Produkt- und Servicepräsentationen und stellen unsere Produkte souverän auf Messen sowie Fachausstellungen vor. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, bei dem Sie zahlreiche Möglichkeiten haben, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen.
Neugierig, mit welchen Themen wir uns in der Abteilung Rail beschäftigen? Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Homepage: https://www.woelfel.de/branchen/rail-engineering.html
Was Sie mitbringen sollten
- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich absolviert.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie begeistern sich für digitale Technologien und möchten einen Beitrag zur Mobilitätswende leisten. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales Management, Key Account Management oder Business Development. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich industrieller Monitoring-Lösungen (IoT, Predictive Maintenance) sowie im Bahnsektor (OEM, Zulieferer) mit.
- Persönliche Stärken: Neben Ihrer Präsentationsstärke begeistern Sie mit Ihrem Verhandlungsgeschick potenzielle Kunden für unsere technischen Produkte. Sie sind engagiert, stark kundenorientiert und zeichnen sich durch Ihren proaktiven Arbeitsstil aus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind offen, regelmäßig ca. 25 % Ihrer Arbeitszeit national und international zu reisen.
Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.
Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.
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Elke Gernert
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