DEVELOPING PEOPLE. ENGINEERING THE FUTURE.
- www.woelfel.de
- Karriere
- Werkstudent HR (m/w/d) – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werkstudent HR (m/w/d) – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Höchberg
Personal und Verwaltung
ab 01.02.2026 – ca. 8h/Woche
Studierende
Was kANNST DU bei Wölfel bewegen?
- Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit)
- Mitwirkung bei der Koordination externer Partner und interner Stakeholder
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
- Pflege der BGM-App
- Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Vorbereitung von Evaluationen
- Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsvideos und Entwürfen für Newsletter
Welche Kompetenzen sind gefragt?
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
- Interessen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z. B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeit)
- Softskills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auf was kANNST DU Dich bei Wölfel verlassen?
Individuelle Wachstumsperspektiven
Spannende Einstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien
Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unvergessliche Firmenevents
Zukunftssicherheit
Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
Finanzielle Benefits
Attraktive Vergütung
DU WILLST Teil der Wölfel-Gruppe werden?
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
- Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
- Erstes Gespräch mit Fachbereich
(Online oder vor Ort) - Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
- Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
- Start
mit persönlichem Mentor
Wer ist eigentlich Wölfel?
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
An wen kann ich mich wenden?
Elke Gernert
+49 931 49708-105
Du willst mehr über Wölfel erfahren?
Das sind wir
Nicht die passende Stelle dabei?
In unserem stetig wachsenden Unternehmen kann sich jederzeit eine Chance für Sie ergeben.
Bewerben Sie sich am besten noch heute online mit Ihrer Initiativbewerbung. Wir prüfen individuell, ob und wo Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen bei uns am besten einbringen können.
Wir suchen deutschlandweit (standortunabhängig) nach klugen und ambitionierten Köpfen, die mit ihrer Begeisterung und innovativen Ideen, die Zukunft bei der Wölfel-Gruppe mitgestalten möchten. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn die für Sie interessante Stelle nicht an Ihrem Wunschstandort ausgeschrieben ist.